Military.com | با برندان نیومن
گروههای مدافع حقوق سربازان با یکدیگر بر سر تغییرات پیشنهادی در زمینه بازنشستگی نظامی ، مراقبتهای بهداشتی و مزایای دیگر درگیر هستند .
ائتلاف نظامی ، یک گروه چتر متشکل از تقریبا ً سه جین نظامی ، کهنه سربازان و سازمانهای خدماتی که یونیفرم به دست دارند، براساس توصیههای کمیسیون نوسازی نظامی mandated و کمیسیون نوسازی بازنشستگی به توافق رسیدند .
مایک هایدن ، یکی از اعضای گروه که به عنوان رئیس روابط دولت انجمن افسران نظامی آمریکا عمل میکند ، روز سهشنبه به خبرنگاران گفت : " در حالی که اکثر نیروهای ائتلاف در یافتن پستهای مشترک برای پیشنهادها کلی گرد هم آمدند ."
اثر جراحات | نگهداری خاص | تحقیقات خاننوادگی | واکنش هماهنگ | دسترسی سریعتر | کف صابون |
این سازمانها ایدههای متمایزی را در مورد نحوه کمک و یا صدمه زدن به آمار مختلف نیروهای مسلح که نماینده آنها هستند ، دارند . این تفاوتها در روز چهارشنبه زمانی رخ خواهند داد که هایدن و مقامات از چندین گروه دیگر در برابر کمیته فرعی کمیته فرعی نظامی کمیته فرعی نظامی ، به ریاست جو هک ، نماینده نوادا ، شهادت دادند .
هایدن گفت : " همانطور که پیش میرویم ، این یک گفتگوی بسیار جالب خواهد بود . "
برای مثال ، MOAA ، بزرگترین انجمن افسران ، با ایده ارائه یک طرح بازنشستگی ۴۰۱ ( k ) - مانند طرح بازنشستگی ، جالب است . در حالی که هایدن گفت که این پیشنهاد " تجزیه و تحلیل بیشتر و مطالعه بیشتر" را تضمین میکند ، او همچنین هشدار داد که کاهش ارزش طرح موجود " انگیزه بیشتری را برای رفتن به جای ماندن فراهم میکند " .
از لحاظ تاریخی ، تحت برنامه سود تعریفشده کنونی ، افسران و پرسنل نظامی که حداقل ۲۰ ساله را از یکدیگر جدا میکنند نیمی از آخرین حقوق اولیه خود را پس از بازنشستگی دریافت میکنند . کمیسیون پیشنهاد کاهش این رقم را از ۵۰ درصد به ۴۰ درصد ، بخشی از طرح مشارکت ۴۰۱ ( k ) - مانند طرح مشارکت تعریفشده برای بیش از هشت نفر از ۱۰ عضو خدمات که ارتش را بدون پرداخت حقوق بازنشستگی ترک میکنند ، پیشنهاد داد .
انجمن ذخیره دریایی نیروی دریایی ، که متشکل از پرسنل امنیتی است ، از ایده ثبتنام سربازان در برنامه پساندازهای وثیقه Thrift استقبال میکند ، به این دلیل که سهم هماهنگی تا ۵ درصد را ارائه میدهد و میتواند به یک طرح بخش خصوصی برای خروج از ارتش تبدیل شود .
استفن سندی ، مدیر اجرایی association's ، در یک مصاحبه تلفنی گفت : " It's قصد دارند برای اولین بار به enlistees ، یا آنهایی که میخواهند برای شغل خود بمانند ، کاری انجام دهند . "
با این حال ، هم انجمن ذخیره Enlisted نیروی دریایی و اتحادیه افسران نظامی آمریکا نگرانی مشابهی را به اشتراک میگذارند که سهم تطبیق که توسط کمیسیون پیشنهاد شدهاست ، پس از حمله ۲۰ ساله به نیروهای نظامی پایان خواهد یافت .
هایدن در سخنان نوشتاری خود میگوید : " این کار باعث ایجاد یک disincentive بزرگ برای خدمت به بیش از ۲۰ سال و کاهش ارزش بازنشستگی آنها میشود … در مقایسه با مزایای بازنشستگی موجود از صخره - vesting .
در ماه ژانویه ، پس از نزدیک به دو سال بررسی ، کمیسیون نوسازی ارتش و کمیسیون نوسازی بازنشستگی گزارشی را با ۱۵ پیشنهاد طراحی کردند تا به سربازان ، بازنشستگان و خانوادههای آنها مزایای بیشتری ارائه دهد در حالی که در سال ۲۰۴۰ ، ۱۲ میلیارد دلار هزینه پرسنل وزارت دفاع را حفظ خواهد کرد.
برخی از سازمانهای قدیمی نیز در مورد طرحهای دیگر از جمله مراقبتهای بهداشتی اختلافنظر دارند .
برای مثال انجمنهای ذخیره برای مثال ممکن است برای فکر کردن با سه برنامه Tricare برای خانوادههای نظامی ، سربازان ذخیره و بازنشستگان دوران کار و به جای دادن انتخاب کنندگان گزینه انتخاب از فهرست برنامههای تجاری را داشته باشند .
کریستوفر کارنی ، کمیسر بخش روبان آبی و یک سرباز ذخیره نیروی دریایی ، هنگامی که درباره مشکلات خود در یافتن ارائه دهندگان مراقبتهای بهداشتی در شبکه Tricare شهادت داد ، یک خط محبوب داشت : " به عنوان یک سرباز ذخیره که دسترسی خوبی به Tricare نداشت ، آن را Tricare برای ما خواند . به آن " مراقبت برای یافتن " گفته شد .
دست مزد ساعتی | طبق قانون | موسسات مالی | غیر مجاز | تفاوت معافیت موقت پزشکی با معافیت دائم چیست | صدور گواهی قبولی آزمون حرفهای مهندسان و کاردان فنی ساختمان - بخش اول |
- ۹۸/۰۴/۳۰